En 2025, le marché du travail poursuit sa transformation, porté par le numérique, l’automatisation et l’évolution des besoins des entreprises. Pour rester compétitif, se former n’est plus une option mais une nécessité. Les professionnels qui investissent dans leurs compétences gagnent en agilité, en employabilité et en performance.
Voici les formations clés à privilégier pour 2025-2026 afin de rester à la hauteur des attentes du marché.
1. Les compétences numériques : un indispensable
La digitalisation touche tous les secteurs. Maîtriser les outils numériques, les logiciels bureautiques et les bonnes pratiques en ligne est essentiel pour évoluer sereinement dans son métier.
Formations incontournables :
- Word, Excel, PowerPoint (éligible CPF) ;
- Culture numérique et cybersécurité ;
- IA appliquée aux métiers (production, commerce, RH, administration).
2. L’intelligence artificielle : une compétence stratégique
En 2025, l’IA n’est plus réservée aux experts : elle transforme toutes les fonctions. Comprendre comment l’utiliser, l’intégrer dans ses processus et optimiser son activité grâce à elle devient un levier déterminant.
Formations recommandées :
- IA au service de votre métier ;
- Automatisation des tâches professionnelles ;
- Gestion et éthique de l’IA.
3. Les formations en communication et relation client
La communication reste une compétence humaine essentielle face à la digitalisation accrue. Les professionnels capables de collaborer, négocier et comprendre leurs clients seront particulièrement recherchés.
À privilégier :
- Relation commerciale ;
- Communication interpersonnelle ;
- Accueil et gestion des situations difficiles.
4. Les langues étrangères : une valeur sûre
Les échanges internationaux et la mobilité professionnelle restent en forte progression. Maîtriser une langue ouvre des portes et renforce l’employabilité.
Formations en forte demande :
- Anglais Niveau I & II ;
- Italien Niveau I & II ;
- D’autres langues disponibles ;
- Perfectionnement pour les besoins professionnels.
5. Les compétences réglementaires et sécurité au travail
Les obligations légales et les enjeux de prévention augmentent chaque année. Les entreprises recherchent des collaborateurs formés et capables d’appliquer les bonnes pratiques.
Formations incontournables :
- Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ;
- Incendie et EPI / Évacuation ;
- Référent harcèlement et référent handicap ;
- Santé et sécurité au travail ;
- CSE.
6. Bilans de compétences : faire le point pour mieux évoluer
En période de transition ou de réflexion professionnelle, le bilan de compétences reste un excellent moyen d’identifier ses forces, ses envies et son potentiel d’évolution. Il permet de construire un projet réaliste, motivant et cohérent avec les besoins du marché.
Pourquoi choisir MGR Formation ?
MGR Formation, organisme certifié Qualiopi, accompagne les professionnels et les entreprises dans le développement des compétences essentielles pour rester compétitifs. Notre pédagogie repose sur :
- des programmes actuels et orientés terrain ;
- des formateurs experts de leur domaine ;
- la possibilité de financer vos formations via le CPF, les OPCO ou votre employeur ;
- un accompagnement personnalisé avant, pendant et après la formation.
Se former en 2025, c’est anticiper les tendances, sécuriser son avenir professionnel et se donner les moyens de réussir. Contactez MGR Formation pour construire le parcours qui vous correspond.